2026年1月27日，KY开元集团官网入口党委副书记、校长李闽洲带队开展访企拓岗，率产教促进中心及智能制造学院负责人走访上海新阳半导体材料股份有限公司，受到该公司董事长王福祥的热情接待。双方围绕半导体产业技能人才培育核心议题，就专业设置与企业人才需求精准对接开展深度研讨，明确了协同育人合作路径，标志着双方产教融合迈入实质性推进阶段，将为区域半导体产业高质量发展注入坚实人才动能。
一、产业刚需为导向筑牢合作根基
李闽洲校长在会上介绍，KY开元集团官网入口作为一所聚焦“高技术技能人才”培养的公办高职院校，现有在校生2500余人，专业设置紧密对接区域产业发展需求，覆盖智能制造、工业机器人、电气自动化等关键领域。学院始终秉持实践育人核心理念，将50%的课时安排在实训室或企业一线开展，着力提升学生的实操技能与岗位适配能力。值得一提的是，学院与上海新阳半导体公司仅相距15分钟车程，这一得天独厚的区位优势，为双方开展深度合作、实现资源互补与协同育人提供了极大便利。
王福祥董事长在研讨会上回应时指出，当前半导体产业正处于快速发展的战略机遇期，上海地区产业增速持续攀升，叠加国家战略层面的有力支持，行业人才缺口问题日益突出。作为半导体行业骨干企业，上海新阳半导体公司正步入业务高速扩张阶段，2025年业绩预计增长50%–70%，其位于松江、合肥、金山的三大新项目正稳步推进，总投资额达18.5亿元，建成后将新增产能10万吨。产业规模的快速扩大催生了迫切的技能人才需求，据企业预判，2026年对高素质工艺操作员的需求30～50人，2027-2028年将进入人才需求高峰。
二、精准对接破难题 创新育人模式
针对新阳半导体公司对工艺操作员兼具智能控制、机械操作及基础化工知识的复合型需求，双方一致认为，摒弃传统单一专业培养模式，打造特色融合育人路径是核心解决方案。会上，双方明确了三大合作方向，探索构建“智能控制+电子化工”协同育人体系。
在专业课程融合方面，计划以学院现有“智能控制技术”专业为基础，融入电子化工核心元素，开发覆盖流体控制、微通道反应器操作、安全生产等内容的融合课程或“电子化工智能操作”微专业，精准匹配企业岗位技能需求，避免与本科院校专业设置重叠，形成高职特色育人优势。
在合作模式创新方面，双方将建立“校企协同、双向赋能”机制。企业将部分内部培训内容融入日常教学，学院教师将赴企业现场挂职学习，企业技术骨干则受邀担任兼职讲师，实现教学内容与产业技术同步更新，打通“学习—实习—就业”一体化通道。
考虑到半导体行业的特殊性，安全生产被置于合作育人的首要位置。学院将强化安全课程体系建设，新阳半导体公司将提供专业安全培训支持，全方位保障学生从校园到企业的平稳过渡，确保实习与就业安全有序。
三、明确路径抓落实 夯实合作成效
经过充分研讨，双方达成多项合作共识，并确定了清晰的下一步行动计划，确保合作落地见效。一是需求细化，白金香经理牵头提供详细岗位技能清单，为课程开发提供精准依据；二是课程论证与开发，由学院相关院系负责人与企业对接，启动试点课程开发，近期将安排教师赴企业实地考察学习；三是试点推进，针对在校学生开展课程试点，2026年正式启动实习对接工作；四是建立长效联络机制，由学院汪崇德副校长与企业白金香经理负责定期跟进合作进展，保障合作持续深化。
